Come trasformare il Fallimento in Opportunità
È realmente possibile trasformare un fallimento in opportunità? Il fallimento è spesso percepito come una fine definitiva, una battuta d’arresto insormontabile che può demoralizzare e scoraggiare profondamente. In questo articolo, ti guideremo attraverso i passi necessari per trasformare il fallimento in un trampolino di lancio verso il successo, offrendo una guida pratica per fare del […]
Il benessere dei lavoratori secondo il Sondaggio Gallup 2024: analisi e consigli per le aziende
Il Sondaggio Gallup 2024 fornisce preziose informazioni sul benessere dei lavoratori e sulla loro soddisfazione professionale. In un contesto lavorativo sempre più complesso, è fondamentale per le aziende comprendere gli stati d’animo e le necessità dei propri dipendenti per garantire un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Cos’è il Sondaggio Gallup Il sondaggio Gallup analizza […]
Team Building 2024: I 20 migliori argomenti formativi
Stai cercando i migliori argomenti di formazione sul team building per il 2024? Sei nel posto giusto. Il team building è fondamentale per il successo delle aziende poiché favorisce una migliore collaborazione tra i dipendenti, incrementa le performance lavorative e crea un clima lavorativo positivo. Investire in programmi formativi mirati al team building può portare […]
Bias Cognitivi in Azienda: come riconoscerli e superarli con successo
In un contesto aziendale moderno, dinamico e interconnesso, i bias cognitivi giocano un ruolo significativo, influenzando decisioni, interazioni e risultati. In questo affascinante viaggio attraverso il labirinto delle nostre menti, esploreremo come queste sottili distorsioni possano plasmare le scelte aziendali in modi sorprendenti e spesso imprevisti. Scopriremo insieme come riconoscere e superare questi intrighi mentali […]
Team Crossfunzionali e Team Coaching: vantaggi sfide e best practice
Nel contesto aziendale tradizionale, le squadre operano in modo gerarchico e vengono suddivise in base alle competenze e alle funzioni. Tuttavia, questo approccio può portare alla formazione di silos e ridurre l’efficienza. Esiste però un modo per affrontare questo problema: attraverso un team crossfunzionale. In questo articolo voglio approfondire i team crossfunzionali, esaminando i loro […]
Stress buono e stress nocivo: come gestirli nella vita e nel lavoro
Viviamo un’epoca in cui lo stress è diventato parte integrante della nostra quotidianità. Tuttavia, è importante comprendere che lo stress, se affrontato correttamente, può trasformarsi da nemico a prezioso alleato. Al giorno d’oggi, saper gestire efficacemente lo stress è essenziale, soprattutto se si considera l’impatto che esso può avere sul nostro lavoro e sul benessere […]
Anno nuovo, vita nuova? Come fissare degli obiettivi di cambiamento e raggiungerli
L’inizio dell’anno segna la tradizione di rinnovare sé stessi attraverso buoni propositi e obiettivi. Questa pratica millenaria non è solo un gioco divertente in cui cimentarsi durante le feste, richiede infatti una riflessione profonda. I propositi per il nuovo anno simboleggiano a tutti gli effetti l’occasione di un nuovo inizio. Ogni individuo ha l’opportunità di […]
Quanto è importante il benessere psicologico sul luogo di lavoro?
Oggi più che mai ci rendiamo conto di quanto la salute mentale e il benessere psicologico siano prioritari nella vita di ognuno di noi, tanto quanto la salute fisica. Questo appare ancora più evidente quando si parla di benessere psicologico sul luogo di lavoro. L’approccio a questo tema sta cambiando rapidamente ed appare sempre più […]
Potenzia le tue soft skills con il team coaching
La vostra organizzazione trascura le soft skills, come la comunicazione e la capacità di lavorare in gruppo, a favore di hard skills, come le qualifiche e le competenze specifiche del settore? Questo approccio può rappresentare una trappola in cui molte aziende talvolta cadono senza rendersene conto. Tuttavia, sempre più spesso le imprese stanno acquisendo consapevolezza […]
Perché il team building e il business coaching sono una coppia vincente?
Spesso i confini tra team building e business coaching risultano sfumati e i loro significati sembrano sovrapporsi. Questo perché entrambi gli approcci si occupano dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, affinché questi siano più efficienti e contribuiscano al meglio al successo di un’azienda. Ogni organizzazione o azienda ha infatti degli obiettivi da perseguire e […]