Crisi aziendale: come affrontarla con il coaching strategico
Una situazione di crisi può manifestarsi in qualsiasi contesto aziendale e in qualsiasi gruppo di lavoro. Ciò nonostante, questa possibilità non deve spaventarvi, anzi. Infatti, è bene ricordare che non solo dei momenti di crisi e di stallo sono fisiologici all’interno di un team di persone che lavorano insieme quotidianamente, ma andrebbero anzi considerati come […]
Apprendimento esperienziale: come si usa nel coaching
L’apprendimento esperienziale è una delle forme più potenti di apprendimento, che può essere impiegata sia in ambito educativo che aziendale. Indica un processo in cui letteralmente si impara facendo qualcosa di nuovo. Anche nel coaching strategico e nel business coaching l’apprendimento esperienziale si presta a generare un cambiamento significativo e d’impatto per tutta l’azienda. Di […]
Costruisci la tua leadership con il coaching strategico
Tra i tanti campi d’intervento del coaching strategico vi è anche quello della leadership. Il coaching, infatti, può essere d’aiuto ai leader per creare o migliorare la propria strategia di leadership, per cambiare il modo in cui si relazionano ai propri colleghi e dipendenti e il modo in cui prendono decisioni. L’executive coaching è la […]
Come si svolge una sessione di team coaching aziendale
Il team coaching è una strategia mirata ad aumentare l’efficacia e la coesione dei team di lavoro. Il team coaching si rivolge a un gruppo di professionisti che lavorano insieme su un progetto e può coinvolgere i membri del team in una serie di sessioni sia di gruppo che individuali. Il team coaching ha diversi […]
Coaching trends 2023: come cambierà il lavoro del coach aziendale
Il coaching aziendale è un settore che ha conosciuto una straordinaria crescita negli ultimi anni. La maggiore consapevolezza dell’importanza del benessere dei dipendenti e delle dinamiche psicologiche di gruppo che sottendono il lavoro di squadra ha portato sempre più aziende a scegliere di intraprendere un percorso di coaching. Il coaching in azienda può essere usato […]
Come funziona il coaching strategico
Il coaching strategico ha l’obiettivo di aiutare il cliente a sviluppare le proprie potenzialità, tramite l’analisi dei suoi limiti e dei blocchi che si presentano nel momento in cui si trova di fronte a delle difficoltà. Molto spesso ci troviamo ad affrontare degli ostacoli utilizzando un medesimo metodo di contrasto o di azione che non […]
Le 10 soft skills più importanti per il 2022
Le soft skills sono diventate una qualità imprescindibile nel mondo aziendale di oggi e sono tra le competenze più richieste dai leader aziendali, dal personale delle risorse umane e dagli individui in cerca di sviluppo professionale o di impiego. Le soft skills sono anche definite competenze comportamentali e rappresentano tutte le abilità che gli esseri […]
Perché il 2022 è l’anno in cui dovreste rivolgervi a un coach
Ho letto questo articolo su Forbes e ne ho tradotto alcuni passi che considero interessanti e che voglio condividere con voi. Buona lettura! Coaching=successo Il coaching è diventato un ingrediente fondamentale per il successo professionale. Il settore è cresciuto enormemente, dimostrando l’importanza di poter essere seguiti da un coach. Per molto tempo, quando si sentiva […]
La differenza tra consulenza e coaching
E se potessi darti un segreto per elevare la tua strategia aziendale che richiede meno tempo, costa meno e allo stesso tempo coinvolge ed energizza le tue persone migliori? Il segreto inizia con il credere che le risposte per elevare la vostra strategia sono già all’interno della vostra azienda. Più precisamente, nella conoscenza e nell’esperienza […]
Opportunità di coaching aziendale a Bologna: i percorsi disponibili
Nel momento in cui un’azienda si trova davanti un ostacolo, oppure individua un obiettivo sfidante da raggiungere, può trovare difficoltà nel capire come muoversi correttamente. Il coaching aziendale, in questo contesto, può aiutare l’organizzazione a definire il modo migliore di agire, in modo da favorire, allo stesso tempo il successo aziendale e il benessere dei […]