Coaching trends 2023: come cambierà il lavoro del coach aziendale

Il coaching aziendale è un settore che ha conosciuto una straordinaria crescita negli ultimi anni. La maggiore consapevolezza dell’importanza del benessere dei dipendenti e delle dinamiche psicologiche di gruppo che sottendono il lavoro di squadra ha portato sempre più aziende a scegliere di intraprendere un percorso di coaching. Il coaching in azienda può essere usato […]
Come funziona il coaching strategico

Il coaching strategico ha l’obiettivo di aiutare il cliente a sviluppare le proprie potenzialità, tramite l’analisi dei suoi limiti e dei blocchi che si presentano nel momento in cui si trova di fronte a delle difficoltà. Molto spesso ci troviamo ad affrontare degli ostacoli utilizzando un medesimo metodo di contrasto o di azione che non […]
Le 10 soft skills più importanti per il 2022

Le soft skills sono diventate una qualità imprescindibile nel mondo aziendale di oggi e sono tra le competenze più richieste dai leader aziendali, dal personale delle risorse umane e dagli individui in cerca di sviluppo professionale o di impiego. Le soft skills sono anche definite competenze comportamentali e rappresentano tutte le abilità che gli esseri […]
Perché il 2022 è l’anno in cui dovreste rivolgervi a un coach

Ho letto questo articolo su Forbes e ne ho tradotto alcuni passi che considero interessanti e che voglio condividere con voi. Buona lettura! Coaching=successo Il coaching è diventato un ingrediente fondamentale per il successo professionale. Il settore è cresciuto enormemente, dimostrando l’importanza di poter essere seguiti da un coach. Per molto tempo, quando si sentiva […]
La differenza tra consulenza e coaching

E se potessi darti un segreto per elevare la tua strategia aziendale che richiede meno tempo, costa meno e allo stesso tempo coinvolge ed energizza le tue persone migliori? Il segreto inizia con il credere che le risposte per elevare la vostra strategia sono già all’interno della vostra azienda. Più precisamente, nella conoscenza e nell’esperienza […]
Opportunità di coaching aziendale a Bologna: i percorsi disponibili

Nel momento in cui un’azienda si trova davanti un ostacolo, oppure individua un obiettivo sfidante da raggiungere, può trovare difficoltà nel capire come muoversi correttamente. Il coaching aziendale, in questo contesto, può aiutare l’organizzazione a definire il modo migliore di agire, in modo da favorire, allo stesso tempo il successo aziendale e il benessere dei […]
Come (e perché) il Team Coaching funziona

Hai mai lavorato in un team davvero eccezionale? Se sì, conoscerai quella sensazione di eccitazione, spinta e motivazione che infonde l’intera squadra, quel senso di scopo, di avere una missione, il modo in cui la squadra socializza insieme, condivide tutto e si sente come una famiglia felice. È come una magia. E hai mai lavorato […]
Cos’è il team coaching

Il team coaching è un intervento di coaching dedicato a un team di lavoro che desidera raggiungere un particolare obiettivo. Si potrebbe pensare che team e gruppo di lavoro siano la stessa cosa. In realtà presentano importanti differenze. Il gruppo di lavoro è un insieme di persone che lavorano perseguendo obiettivi individuali e differenziati, dunque […]
Opportunità di coaching aziendale a Milano: i percorsi disponibili

Il percorso di coaching aziendale indica un rapporto tra il coach e il coachee (ovvero colui o colei che beneficia di tale intervento), mirato allo sviluppo personale e professionale di quest’ultimo. Il coaching aziendale, dunque, si occupa di individuare le potenzialità di ciascuno e consentirne la massima espressione nel contesto lavorativo. Un intervento di coaching […]
Cos’è e a cosa serve il business coaching

Il business coaching consiste in un percorso di affiancamento alle persone che fanno parte di un’azienda. Esso ha l’obiettivo di facilitare l’organizzazione nel raggiungimento dei suoi obiettivi di business. Il business coaching, dunque, non si occupa di motivare il personale. Lavora sui meccanismi che impediscono il superamento di sfide lavorative importanti e vitali per il […]