Cambiare lavoro: come un coach strategico può aiutarti a fare la scelta giusta
Sempre più persone si trovano a chiedersi: “È arrivato il momento di cambiare lavoro?” A volte la domanda arriva in ufficio, davanti al computer, in un pomeriggio qualunque. Altre volte scatta durante una cena con gli amici, ascoltando chi racconta con entusiasmo del proprio lavoro mentre tu ti senti fermo, bloccato. Cambiare lavoro non è […]
Cos’è il peer coaching e perché ogni coach dovrebbe provarlo
Ti è mai capitato di cercare un confronto sincero con un collega per fare chiarezza su un obiettivo o superare un dubbio professionale? Ecco, questo è il cuore del peer coaching. Il peer coaching – o coaching tra pari – è una tecnica sempre più diffusa nel mondo del coaching e della formazione. Si tratta […]
Coaching di gruppo: cos’è, come funziona e gli obiettivi
Il coaching di gruppo è una metodologia sempre più diffusa nel mondo aziendale e non solo. A differenza del coaching individuale, che lavora in profondità sulla singola persona, il group coaching valorizza le dinamiche di un insieme di individui che condividono un percorso comune. L’obiettivo non è soltanto la crescita personale, ma la costruzione di […]
Coaching manageriale: cos’è, a cosa serve e come può trasformare la leadership in azienda
Il cambiamento è una costante nel mondo del lavoro, ma saperlo guidare non è affatto scontato. In un contesto organizzativo sempre più complesso e in rapida evoluzione, emerge un bisogno chiaro: affiancare i manager con strumenti efficaci per affrontare le sfide quotidiane, sviluppare competenze relazionali e prendere decisioni con maggiore consapevolezza. Tra questi strumenti, il […]
Problem Solving Strategico: cos’è, come funziona e quando applicarlo
Saper risolvere problemi complessi in modo semplice ed efficace è una delle competenze più richieste nel mondo di oggi – in azienda, nei team, ma anche nella vita personale. A volte però le strategie tradizionali di problem solving non bastano. In certi casi, serve un cambio di prospettiva: un metodo capace di aggirare i blocchi, […]
Leadership trasformazionale: cos’è e come il coaching può fare la differenza
Oggi si parla sempre più spesso di leadership trasformazionale: uno stile di guida capace di ispirare, coinvolgere e generare un impatto duraturo sulle persone e sulle organizzazioni. In questo articolo scoprirai in cosa consiste, quali sono i suoi effetti e come il coaching strategico può favorirne lo sviluppo, sia nei percorsi individuali sia in quelli […]
Essere leader nel 2025: 4 qualità essenziali e come applicarle
L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando i processi decisionali, il lavoro ibrido sta ridefinendo la cultura aziendale e le nuove generazioni di talenti chiedono più di uno stipendio: vogliono un senso di appartenenza e crescita. In questo scenario, essere leader nel 2025 conquista un nuovo significato. I leader nel 2025 devono essere architetti di fiducia, ispirazione e […]
Coaching nel 2025: trend, strategie e vantaggi per chi guida il cambiamento
Nel 2025, il coaching non sarà solo un’opzione per le aziende: sarà una necessità strategica. In un contesto di trasformazione continua, dove la digitalizzazione, il lavoro ibrido e la sostenibilità ridefiniscono il mercato, il coaching emerge come il catalizzatore per il cambiamento organizzativo. Secondo i dati di ICF Italia, nel 2025 il 47% delle aziende […]
World Café: come iniziare una conversazione e generare dibattiti stimolanti
Hai mai partecipato a una riunione che sembrava interminabile, con idee bloccate e collaboratori disinteressati? World Café è la risposta a queste frustrazioni. Questo metodo trasforma incontri noiosi in conversazioni vive e produttive, dove tutti si sentono coinvolti e motivati a contribuire. Immagina un ambiente informale, simile a un caffè, dove il team può esprimersi […]
Sblocca il potenziale del tuo team con l’apprendimento esperienziale e il team coaching
Immagina un team che affronta le sfide con sicurezza, trasforma gli ostacoli in opportunità e sviluppa una mentalità vincente. Questo è l’impatto reale dell’apprendimento esperienziale e del team coaching, strumenti che attivano il cambiamento attraverso l’azione e la riflessione. Scopri come queste metodologie possano trasformare la tua azienda. Apprendimento esperienziale: fare per diventare L’apprendimento esperienziale […]