Anno nuovo, vita nuova? Come fissare degli obiettivi di cambiamento e raggiungerli
L’inizio dell’anno segna la tradizione di rinnovare sé stessi attraverso buoni propositi e obiettivi. Questa pratica millenaria non è solo un gioco divertente in cui cimentarsi durante le feste, richiede infatti una riflessione profonda. I propositi per il nuovo anno simboleggiano a tutti gli effetti l’occasione di un nuovo inizio. Ogni individuo ha l’opportunità di […]
Quanto è importante il benessere psicologico sul luogo di lavoro?
Oggi più che mai ci rendiamo conto di quanto la salute mentale e il benessere psicologico siano prioritari nella vita di ognuno di noi, tanto quanto la salute fisica. Questo appare ancora più evidente quando si parla di benessere psicologico sul luogo di lavoro. L’approccio a questo tema sta cambiando rapidamente ed appare sempre più […]
Potenzia le tue soft skills con il team coaching
La vostra organizzazione trascura le soft skills, come la comunicazione e la capacità di lavorare in gruppo, a favore di hard skills, come le qualifiche e le competenze specifiche del settore? Questo approccio può rappresentare una trappola in cui molte aziende talvolta cadono senza rendersene conto. Tuttavia, sempre più spesso le imprese stanno acquisendo consapevolezza […]
Perché il team building e il business coaching sono una coppia vincente?
Spesso i confini tra team building e business coaching risultano sfumati e i loro significati sembrano sovrapporsi. Questo perché entrambi gli approcci si occupano dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, affinché questi siano più efficienti e contribuiscano al meglio al successo di un’azienda. Ogni organizzazione o azienda ha infatti degli obiettivi da perseguire e […]
In che modo il team coaching aiuta a migliorare il benessere sul posto di lavoro?
Il team coaching rappresenta uno degli strumenti più efficaci in grado di aiutare e supportare un qualsiasi gruppo di lavoro a raggiungere obiettivi specifici. Sempre più aziende ricorrono a questo particolare metodo di coaching, proprio con lo scopo di supportare i propri dipendenti incentivandoli a lavorare insieme e in modo efficace per il perseguimento di […]
Mentoring, formazione, counseling e coaching: cosa sono e come si differenziano
Situazioni di crisi o semplicemente di stallo, difficoltà nel risolvere un dato problema o nel raggiungere uno specifico obiettivo, necessità di liberare il potenziale ancora inespresso dei propri dipendenti: sono tutte situazioni che, quasi certamente, si sono verificate almeno una volta in un qualsiasi contesto lavorativo o aziendale. Qual è dunque il modo migliore per […]
Crisi aziendale: come affrontarla con il coaching strategico
Una situazione di crisi può manifestarsi in qualsiasi contesto aziendale e in qualsiasi gruppo di lavoro. Ciò nonostante, questa possibilità non deve spaventarvi, anzi. Infatti, è bene ricordare che non solo dei momenti di crisi e di stallo sono fisiologici all’interno di un team di persone che lavorano insieme quotidianamente, ma andrebbero anzi considerati come […]
Apprendimento esperienziale: come si usa nel coaching
L’apprendimento esperienziale è una delle forme più potenti di apprendimento, che può essere impiegata sia in ambito educativo che aziendale. Indica un processo in cui letteralmente si impara facendo qualcosa di nuovo. Anche nel coaching strategico e nel business coaching l’apprendimento esperienziale si presta a generare un cambiamento significativo e d’impatto per tutta l’azienda. Di […]
Costruisci la tua leadership con il coaching strategico
Tra i tanti campi d’intervento del coaching strategico vi è anche quello della leadership. Il coaching, infatti, può essere d’aiuto ai leader per creare o migliorare la propria strategia di leadership, per cambiare il modo in cui si relazionano ai propri colleghi e dipendenti e il modo in cui prendono decisioni. L’executive coaching è la […]
Come si svolge una sessione di team coaching aziendale
Il team coaching è una strategia mirata ad aumentare l’efficacia e la coesione dei team di lavoro. Il team coaching si rivolge a un gruppo di professionisti che lavorano insieme su un progetto e può coinvolgere i membri del team in una serie di sessioni sia di gruppo che individuali. Il team coaching ha diversi […]